平常話很多的劉辛辰今天罕見地少言，宋零諾終於開口：“你沒想問我些什麼嗎？”

劉辛辰坦率說：“你以為是我不想問嗎？是闌姐嚴令禁止品牌中心的員工向你們部門的任何人打聽這件事。”

周一晚的全公司通告出來後，薑闌的助理立刻安排了周二一早的臨時部門會議。會議上，薑闌的要求清楚明確：職場性騷擾是需要被嚴肅對待的事件，她的部門不能有任何人抱著八卦心態參與其中，凡是這麼做的人，她都會直接讓hr出具嚴重警告函。

宋零諾不解：“那你和我一起吃早餐是為什麼？”

劉辛辰說：“我無聊。”

宋零諾莫名其妙，又有那麼一點小小的失望，“哦。”

劉辛辰看手機時間，“十點半要開全體員工大會，你是去樓上現場還是在工位上看直播？”

為了符合區政府對公司防疫的規定，現在這類公司會議都要嚴格控製現場人數，往年每次都在五星級酒店的大宴會廳，今年全改在了公司大樓內部，隻有百分之二十的員工可以去樓上最大的階梯會議室參與現場會議，剩下的人隻能在電腦前觀看直播。

宋零諾說：“在工位上看直播。”

這個季度的員工大會本來應該放在三周後，卻被大老板提前到了今天，每個人都知道這一定是因為最近的風波與高管人事變動。宋零諾很抵觸這場大會，她不喜歡自己的部門被當做焦點議論，所以她絕不要去現場。

回到六樓，宋零諾先去找梅森，說明自己十點半會在工位上看直播。梅森說好，又叫她等一等。

宋零諾聽話地坐下。

梅森說：“你看到十分鐘前的公司通知了嗎？”

宋零諾還沒顧得上，梅森轉動電腦屏幕，讓她看。十分鐘前，hr發出一封新的全公司人事通知，在新一任戰略及數字化中心副總裁到崗之前，陳其睿會在短期內兼任該職位，親自負責該部門的一切業務決策，確保公司的所有戰略級彆項目無縫運行。

這太出乎宋零諾的意料了。

梅森說：“總裁辦已經發出會議邀請，我們下午三點要和大老板開部門會議，每條業務線都需要做工作級彆的細致彙報，方便大老板了解目前的部門具體業務狀況。我需要你準備相關的會議資料。”

宋零諾點頭，“好的。”

梅森花了十分鐘告訴宋零諾具體要求，大部分資料都是現成的，宋零諾要做的隻是精簡及合並，這個任務不難。

宋零諾記下要求，想了想，鼓起勇氣問：“梅森姐，我能不能問問，大老板兼管我們部門的話，會不會調整人員和組織架構？”

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