索爾緩緩靠近兔老板。薛優立刻去攔,手才觸碰到索爾的外殼,就像被灼燒了一樣,傳來劇烈的痛感!“姐姐,你沒事吧?”薛優搖搖頭,冷冷看著索爾。現在的索爾,肯定已經不是人類了。但問題是,他到底想乾什麼。索爾慢慢爬上兔老板的後背,又爬上兔老板的肩膀,最後爬上兔老板的腦袋。空空的外殼,正好像個帽子一樣,扣在兔老板腦袋上。兔老板灰綠色的豆豆眼隱約變紅了一些,看著也沒那麼窩囊了。薛優連忙檢查店鋪。索爾的名稱,赫然還掛在店鋪聯絡員裡!同樣是聯絡員,薛優沒有權限解除索爾的聯絡員身份,隻能暫時看著兔老板被索爾操控。隨著索爾揮動螃蟹鉗子,兔老板走到還在發表長篇大論的烏賊麵前。烏賊也不知道是氣清醒了還是怎麼樣,倒是稍微好好說了些話:“哪有這樣塑造副食材的,一直看著主食材被欺負,明明有很多幫主食材的機會的,看了真上火!”去掉強烈語氣的部分,說得竟然還算中肯。帶副食材的小食才上了沒兩道,這些菜色、菜香上的修改,是很快的,完全不會影響整份菜譜的走向。如果從一開始,兔老板收到的就是這條評論,那她無疑會立刻檢查菜譜的問題,好好修改後,對烏賊進行感謝。但是被烏賊攻擊了這麼多次,兔老板已經不想再跟烏賊進行任何交流了。另一邊,一條小魚從匿名鬥篷裡鑽出來,對烏賊說:“你說得挺有道理的,我也覺得這裡有問題。”小魚跟烏賊一樣,在此之前沒有給兔老板提供過任何免費的支持。剛才也是一路目睹著烏賊狂噴兔老板的。對於兔老板挨罵的部分,她是一句不提,烏賊難得說了句人話,她倒是馬上出來附和了。看起來好像比烏賊素質高一點,其實是一路貨色。進店就要給免費支持,顧客當然沒有這種義務。哪怕不給免費支持,就直接給差評,兔老板覺得這也無所謂,因為這些是顧客的天然權利,同時也能給廚子提供寶貴的參考建議。但在店裡吃了這麼久,不但沒有免費支持,還人身攻擊廚子,這就顯得非常惡心。在索爾的影響下,兔老板暫時不難過了,取而代之的隻有無儘的憤怒和失望。她在意的,從來都不是差評,一直都是自己有沒有受到最基本的尊重這件事,僅此而已。可為什麼,連這麼渺小的訴求,都仿佛是一種錯誤呢?兔老板一爪撕碎了烏賊貼出來的差評,簡短道:“你滾。”轉頭,對小魚說:“你也滾。”不講道理不講禮貌的人,全部給我滾。欺軟怕硬的小魚一溜煙就跑走了,烏賊卻還想繼續噴墨。 然後被兔老板頭頂上的索爾,一鉗子鉗住了嘴,墨噴不出來,一張本來就紅的臉憋得更紅了。烏賊覺得異常憤怒,她覺得這些明明就是她的權力,憑什麼不讓她說話?【三、作為文明顧客,請勿在公共空間發表廣告、灌水、辱罵等不良言論,一經發現,後果自負。】這條規則,不僅適用闖關者,也適用詭異。每個人都需要對自己的行為負責。她沒有尊重過兔老板,所以兔老板也不會再尊重她。所以,她在兔老板的店鋪裡自由發言的權力,被兔老板回收了。“你以後,不要再出現在我的店裡。”“你的一切言論,我隻要看見,就會刪除,並且隻針對你。”烏賊想噴墨,卻噴不出,最後隻能氣呼呼地走了。兔老板在店門口立了牌子,表明自己的態度。立完牌子後,索爾的鉗子就垂了下來,似乎是進入了休眠狀態。兔老板閃爍的紅眼睛變回灰綠色,同時也從硬氣的狀態一秒鐘恢複原型。看到兔老板哭得不成兔樣,花鈴麵露難色。“該說不說,帽子形態的索爾還挺牛,我覺得還是剛才的兔老板比較順眼。”沒有得到薛優的回應,花鈴轉頭,卻看見薛優正在和阿聞對峙。兩個雖然沒有說話,但氣氛似乎很是微妙。花鈴很是警覺,覺得自己的頭號小妹(並不)地位可能又受到了威脅!小西發出一陣呻吟,終於緩了過來。揉著眼睛問道:“怎麼了?兔老板……怎麼在哭?”聽完事情原委,小西的第一反應竟然是自責:“對不起,我幫忙修改菜譜的時候太粗心了,這裡確實有一點兒問題……”“如果我能及時發現就好了,誒……”小西這沒出息的樣子,讓阿聞再次眼神不善。薛優不動聲色地擋住阿聞的視線,對這一狗一兔歎氣,“誰要是惹到你們兩個,那可真是踢到棉花了。”兔老板已經哭得快背過氣去了,“為什麼……為什麼不能好好說話呢……”“明明可以皆大歡喜的……明明可以成為朋友的……”如同被暴曬的雪糕一樣,兔老板整個兔都要哭化開了。“檢測到兔老板需要精神援助,請幫兔老板做出選擇。”隨著提示音觸發,眾人麵前出現一張透明的電子麵板,麵板上浮現出幾個標著字母的選項。【A、錯不在我,該死的另有其人。將噴子掛上三個平台發六條動態帶九條評論以泄心頭之恨。】【B、強大的心永遠活在當下。不再糾結,修改菜譜,保持更新,耐心等待店鋪測試。】【C、開拓視野,借鑒經驗。去隱藏街區逛逛,學習其他廚子的技巧和心態。】【D、退一步說,難道我沒有問題嗎?足夠好的料理是挑不出錯的,反複修改菜譜直到完美。】【E、乾啥啥不行,受氣第一名。自暴自棄,關閉店鋪,給美食城造成微不足道的巨大損失。】小西三角麵包一樣的耳朵抖了抖,“這個既視感……”好像那種美少女遊戲哦,選錯了是會扣兔老板的好感度嗎?出於引導者的心理,薛優沒有直接公布自己鎖定的正確答案,而讓三個新手講講自己的選擇。
第195章 網絡美食城(16)(1 / 1)