任至建一直不停鼓動職工怠工對抗，並向新安置人員灌輸消極思想。 不出去工作，就沒有收入，全局隻有三個人的財政撥款，其他職工全部自收自支，特彆是一下又增4人，工資數額更增，人撥款拿來解決全局職工工資，無疑杯水車薪。 入不敷出的局麵，郭柳清感到捉襟見肘。找到夏成鳳、侯書、費芭潔、秦勁夫、林召禮等人一個一個動員。 畢竟新來人員思想要單純些，聽到動員願意工作。 郭柳清再次身先士卒，帶隊下鄉狠抓質量抽檢；吸收一批網點人員，到區鄉開展計量檢定，抓回收入再發工資，因而無法保證每月工資按時發放。 費夤仂、聞定銀、顏前利不得已，隻得做做樣子，分彆跟著出去，想出各種借口不與郭柳清在一起工作，下鄉出工不出力，不認真工作，躲在旅社打牌，回來交帳收入少，差旅費報銷多，黃泥揩屁股——倒巴一大坨。 任至建趁郭柳清帶隊外出之際，在家大做文章，跑到縣委、縣政府和相關部門大肆散布：“日媽的，郭柳清沒有雞.巴工作能力，不能團結職工，這麼短的時間裡，烏七八糟亂整，搞得人心渙散，把單位搞成一盤散沙，毫無一點凝聚力！他搞得山窮水儘，發不出工資。麵臨四麵楚歌，嚓，還在拚命進人，安心把單位搞垮。” 無風不起浪，有的人為了巴結梅援朝，跟著起哄，到處亂吹，郭柳清過去精明能乾的印象，霎時蕩然無存，瞬間名聲掃地。 費馬列經常用馬列主義的電筒照郭柳清，認為他在班子裡，長期一個人說了算，早就感到不服氣。明知任至建搗鬼、發難，一點也不幫忙解圍，螃蟹上樹——巴不得郭柳清早日垮台，便於自己接替局長位置，矮子爬坡——步步登高。因而人家問到單位情況，反而跟著暗中使勁搗鬼、儘說壞話：“過去我當會計，把賬算得一清二楚。我們八、九個人，團結合作，搞得多好。就是郭柳清來了，把單位搞得烏煙瘴氣，接收這麼多新職工做什麼？要不要錢發工資！” “如果他不接收新職工，你的女兒怎麼進得了技術監督局？”有知道情況者反問質疑。 費馬列心安理得、理直氣壯回答：“單位職工的子女，就該他解決。” 郭柳清從鄉下回局，得到各方麵反饋的信息，毫不氣餒坐在辦公室裡抽煙、喝茶，冷靜分析，思考眼前處境：“任至建四處放爛眼藥，狼子野心暴露無遺；費馬列跟著使壞，借機在背後燒陰陽火；幾個熟悉業務的年青職工聽信任至建之言跟著鬨事，長期出工不出力；根子都壞在任至建身上。新安置來的人員，一無工作經驗，二缺生活閱曆，三難分辨是非，四沒膽識魄力，不跟著鬨騰已經不錯，莫指望誰為我分憂解難。要想徹底扭轉被動局麵，還得繼續摻沙子，務必重新物色左臂右膀，找一個得力助手與任至建抗衡，製約他亂搞！哪來既有能力又有魄力，且膽識過人能與我同心的人呢……”冥思苦想卻沒想出合適人選。 郭柳清把 柳清把熟悉的人，在腦袋裡過了一遍篩子，實在想不出合適的助手，長長歎息一聲自我安慰：“唉……苦苦思索也沒想出來！算了，不再挖空心思費心勞神，回家去慢慢物色。” 路上遠遠看見，下班回家的縣人事局長安治理走在前麵，不由眼前一亮：“人事局掌握全縣乾部情況，何不請安局長推薦一個。”打定主意，快步攆上從後麵招呼：“安局長。” 安治理聽見叫喊，扭頭回看滿麵春風、熱情洋溢回應：“郭局長好？”然後站定等候。 “一點都不好！”郭柳清怨聲發自肺腑。 安治理知道一些情況，待郭柳清走到身邊，以十分關心的口吻探問：“聽說有人在撬你的筋啊？” “是的，怪隻怪當初一時心軟，抹不過麵皮，答應接收任至建這個白眼狼，正如曹雪芹筆下描寫，‘子係中山狼，得誌更猖狂’！蠻娃子想當官，翁婿公開要我提名推薦，我看出他不僅不是一塊做官的料，就連乾部的起碼素質都不夠，因不答應而結下怨恨。蠻娃子懷恨在心，利用吃喝玩樂手段拉攏一幫年青人，明的暗的向我發難……我采取摻沙子之法，吸收了幾個新職工，但都不得力；必須物色一個膽識過人，有能力和魄力的中層乾部，與我同心同德，甘當助手與之抗衡，製約任至建亂搞！我腦袋都想痛了，卻沒想出合適人選。安局長主管全縣乾部，能否推薦一個？” 安治理想了一下反問：“郭局長，怎麼貴人多忘事，峽郡區就有一個現成的合適人選，計生委數次要求調進局裡，可是沒有編製，縣領導卡起不準調動。你乾脆把他調進技術監督局，何必找我要人？” “哎呀，安局長推薦的是峽郡區計生辦主任簡德平？熟悉的乾部在腦海裡篩選了幾遍，怎把他搞忘了！”郭柳清恍然大悟，拍著腦袋自怨自艾。 安治理臉上掛著微笑附和：“對，眼前就有孔夫子，何必到處找聖人。” 郭柳清伸出雙手使勁緊握致謝：“謝謝安局長推薦簡德平，我們一起工作幾年，他確實既有工作能力，又有魄力，就是一下沒想起來！安局長怎麼這樣了解他？” 安治理和顏悅色解釋：“經過調查了解。” “為啥調查？”郭柳清不解發問。 安治理笑著細說：“縣計生委已經借調簡德平工作幾年，數次要求正式調入，確實沒有編製，無法解決。我見計生委連續幾次，就專門前往調查了解，得知簡德平工作堅持原則，作風紮實，處理超生毫不手軟，做計生工作敢於鬥硬。原打算把他調進人事局來負責乾部懲戒工作，也是一下沒有編製，暫時不能調來。聽到郭局長訴說眼前的困難，才忍痛割愛，特意推薦他助你共渡難關。不過，簡德平願不願意調到技術監督局，要問他本人才清楚。” 郭柳清再次緊緊握住安治理的手言謝：“謝謝安局長無私推薦，管他願意不願意，先去問問再說。”走了一段路，到了該與安治理分手的路口，告彆回家。（）