第八百三十六章 升官晉職(1 / 1)

羅天罡尊 清歡散人 1051 字 14天前

接下來,找到四兩撥千斤辦法的火靈,順利地調走了西北宮門的守兵。 然後,他恢複原來麵目,打開宮門,悄悄地接引共卡洛夫和“A組”部隊進來。 一個小時後,用無法動彈的諾夫斯克將軍招降的戰術非常奏效,19個塔樓全部陷落,紅宮被“A組”全部占領。 從領袖到護衛軍的士兵,沒有漏網跑掉一人。 “報告大將軍,諾迪爾?奧斯丁順利完成任務,紅宮已全部在共卡洛夫將軍的控製之下,所有任務目標全部落網。請指示!” 契格博首席辦公室內,火靈再次向安德羅大將軍立正報告。 其實,剛才占領紅宮之後,他和共卡洛夫已經聯名向安德羅大將軍彙報過了。 現在,共卡洛夫還要繼續執行攻占火車站的任務,而火靈則算完成任務,回來覆命了。 閉目養神的安德羅大將軍聽到他有力的報告聲,緩緩睜開眼睛,滿意地露出一個微笑,道:“很好,奧斯丁,辛苦了!稍息。” “首長更辛苦!”火靈標準地回答道,身體動作放鬆下來。 “不用說套話了,奧斯丁!坐下休息一會吧,咱們聊聊!”安德羅大將軍指了指辦公桌前的一張椅子道。 “謝謝首長關心!”火靈依言在椅子上坐下。 安德羅大將軍看到火靈的表現,非常滿意,笑笑道: “由於你傑出的表現,歸零行動第二階段主要戰役已經順利完成,接下來要在全國肅清新思維派的流毒,就是一個長期的過程了。 “不過,那已經不關你的事了。你接下來的主要工作,是招賢納才,重新複興第五總局。” 火靈腰板一挺,道:“是!” 安德羅大將軍臉上滿是笑意,和藹可親地的問道:“說說你的想法!” 火靈道:“組織架構,規章製度這些,第五總局已經很完善了,關於這方麵我沒有什麼想法。 “至於招納人手方麵,我倒是有個不成熟的主意:我覺得原來隻麵向社聯境內招聘通靈者的作法,可以擴大到東約各國。 “並且,由於現在是非常時期,為了儘快得到人才,我們是不是可以考慮一下提高人才待遇呢? “我覺得中國有句古語說得很有道理:重賞之下,必有勇夫!” 安德羅大將軍聽了他的話,若有所思,片刻後雙眼精光一閃,微笑道:“說得好!哦,還有一件事我要提前告訴你一聲:鑒於你優異的表現,聖尊和我一致同意,等歸零行動結束,就晉升你為少將,擔任第五總局局長職務!” 火靈一聽,“啪”地一聲站起,立正敬禮道:“感謝聖尊和首長栽培!” 安德羅大將軍壓壓手,點頭笑道:“不必多禮,坐下說話,坐下說話!” 火靈麵帶喜色的坐下,神情專注地看著安德羅大將軍。 安德羅大將軍看到他的表現,麵露欣慰之色,道: “你是組織從小培養起來的戰 來的戰士,根正苗紅。如今組織和國家都麵臨著前所未有的危機,你能承擔起獨當一麵的重任,這也是對聖尊和我最好的回報。你現在有什麼困難,可以向我提出來,能解決的,我一定替你解決!” 火靈這時才回過味來,安德羅大將軍剛才突然提起升自己的官、晉自己的職,是以為自己說要“提高人才待遇”是向他要官要職,心中不由得一陣苦笑。 他即忙表態道:“組織給我的待遇,我已經很滿意了,我在個人生活方麵,已經沒有任何要求了。” 在首都城裡,組織原來就分配給諾迪爾?奧斯丁一棟小彆墅,一輛小汽車,還有遠超一般上校軍官的工資和獎金。 除此之外,還有一大堆隱性福利,比如東約境內,各個度假勝地的年度休假卡,各種國營高檔奢侈品店的特供卡等等,除了沒有分配女人,諾迪爾?奧斯丁該有的都有了! 火靈繼承了諾迪爾?奧斯丁的一切,他現在對一般生活物資的實際需求,比諾迪爾?奧斯丁還要少,他又怎麼會再貪得無厭的提要求,引起安德羅和妖尊的反感呢? 安德羅大將軍見他說很滿意了,不再提其他要求,眼中閃過一道欣賞之色,道: “很好,你的能力和才乾,我和聖尊沒有絲毫的懷疑,希望你繼續保持對組織、對工作的十二分忠誠,努力再創佳績!” 火靈這次聽明白了,他腰板一挺,表白道:“屬下生在紅旗下,長在正心營,永遠聽聖尊的話,聽組織的話,決不玷汙正心營的光榮!” 他這句話,是從正心營畢業時,在畢業典禮上念的誓詞,是聖尊嫡係的表白語。 正心營,就是當初訓練他們的機構,是他們的組織,也是妖尊手中的人才基地,其重要性,就像是前世“黃埔軍校”之於某委員長。 這個正心營,從成立至今,為妖尊和安德羅培訓了很多契格博的人才,但領導層卻很穩定,至今隻有三任營長。 第一任營長是妖尊本人;第二任營長就是安德羅大將軍;第三任營長,是安德羅大將軍的一位孫子,謝爾蓋上校。 聽到火靈在這個時候重提正心營誓詞,安德羅大將軍自然聽得老懷大慰。 他笑嗬嗬地道:“好,奧斯丁,你能夠不忘本,品質就像金子一樣高貴。好好努力,說不定以後你會是第二個安特洛夫!” 安特洛夫是從契格博走出去的國家領袖,是社聯名義上的“五世”元首。這個勉勵,可以說是規格相當的高了,說明他和聖尊非常看好他。 至於剛才關於火靈提待遇要求的事(誤會),他是一點都不介懷的。 他不怕手下的人才要官要職,隻要忠心耿耿的為自己和聖尊辦事,立功之後,要官給官,要職給職! 他和妖尊都有一個理念:要想馬兒跑,就要喂得好!決不能將官麵上主流價值觀“無私奉獻”那一套用在嫡係子弟兵身上。 為國為民無私奉獻的人才,永遠進不了他們的內部圈子,因為這些人永遠不會為他們的個人目標賣命。 這些人,隻適合拿來擺在台麵上當偶像,號召民眾學習;隻適合擺在老黃牛的位置上,一輩子像鏍絲釘一樣承受無休無止的社會重任。