比起淩紅所在的分公司，總公司顯然要氣派很多，可以說完全不是一個檔次，整座高樓大廈都歸屬明誠。 在知道李沐陽竟是【明誠】太子爺之後，淩紅就特地在上查了一下【明誠】的資料，雖說她一直都向往這裡，可並非真正了解，大多也隻是從他人口中得知的而已。 【明誠】作為一個創立不到十年的公司而言，能夠做到如今這個成就無疑是成功的，還是非常成功的那一種，從【明誠】現今在業界舉足輕重的影響力便不難想象。而讓淩紅最意外的是，創立【明誠】的是李沐陽的母親，一個業界的傳奇般的人物；至於李沐陽的父親，那身份更是讓人驚訝。 如果一定要歸類的話，那麼李沐陽毫無疑問是**，父母都是政商兩界的重要人物。這個發現讓淩紅深深的感到震撼，最初他隻認為李沐陽最多也不過是那種富足子弟，卻沒想到會有這樣如此顯赫的身份。 可讓淩紅最覺得驚訝的還是李沐陽，至少她從李沐陽身上從來都看不出那種高高在上或是富家子弟的勢力，儘管他那種高位的氣質擺在那裡，那時候淩紅僅僅隻是認為那不過是因為李沐陽受過高等教育又從小在國外長大的緣故。 得知李沐陽的身份之後，淩紅之前對他的敬仰變成了敬畏，她深深明白了兩人之間有著一條無法跨越的橫溝，以李沐陽的身份而言也不應是她所能染指和接觸的。故此，淩紅下意識又單方麵的中斷了兩人的聯係，也好在李沐陽已經出國了，否則淩紅毫不懷疑自己一定會躲著她。 兩年的時間說長不長說短不短，僅用電話是很難維持兩個人之間的友誼，尤其是普通朋友。失去李沐陽這個朋友對淩紅來說無疑是一種損失，當然並非因為李沐陽的身份，更多的是因為他的見多識廣和才華橫溢。 “怎麼了？” 淩紅從進了【明誠】總部之後就一直顯得心事重重，讓走在她身邊的蘇穎感到疑惑，她不認為淩紅是容易怯場的人，當然她也不是第一次來總部，對其他人她能夠理解，可若是淩紅的話她便很難理解。 淩紅很快從自己的世界裡清醒過來，搖搖頭：“沒什麼，隻是沒想到總部會這麼大。” 蘇穎知道淩紅沒說實話，卻也沒說什麼，畢竟每個人都有自己的**。蘇穎這次和淩紅一樣作為分公司代表來到總部。算上這次，蘇穎已經是第五次來了，但和淩紅來接受培訓不同，蘇穎是作為交流而來的，雖說是接受培訓沒錯，她卻是作為培訓師。 今天是各分公司代表來總部報到的日子，有專人接待，誰都知道被選來總部培訓的都是各分公司重點培訓的人。隻不過，在總部這個人才濟濟的地方，淩紅他們的出現根本掀不起一絲波瀾。 倒是淩紅發現，一路下來，有不少人向蘇穎打招呼。早就聽聞總部曾不少次向蘇穎發出征召，可見要有什麼樣的實力才能受到如此對待？隻是讓淩紅沒想到的是，或許蘇穎的出名遠遠超出她的預料。 因此，和其他分公司相比，淩紅他們就顯得有些突出。 半路，淩紅遇到了迎麵走來的溫倩。 “蘇姐。” 溫倩是總部的人，實力不言而喻，因為經常到分公司巡視，所以都認識。然而，這樣的人卻對蘇穎打招呼，而且還是用尊稱，除了個彆曾見過蘇穎的人之外，那些新人無一不對蘇穎的來曆深感興趣。 蘇穎朝溫倩點了點頭，算是打招呼。 甚至蘇穎習性的溫倩當然不會介意，隻是說：“黃總找你。” 黃總，一聽就應該很有身份的人，其他人頓時一陣騷動。 蘇穎卻有所猶豫，看出她的猶豫，溫倩便說：“反正蘇姐你已經不是第一次來了，那邊我會讓人通知下。” 溫倩指的是報到。 如此蘇穎自然沒有拒絕的餘地，隻好點頭，然後轉向淩紅他們：“阿謙，那他們就交給你了。” 白子謙點頭：“知道了，蘇姐。” 白子謙是被選中的有資質的設計師，但比起蘇穎自然就稍顯遜色，因此這次他們帶隊的就是蘇穎，白子謙當然不會介意，雖說他不是第一次來，卻對蘇穎的實力是由衷的感到欽佩和尊重。 幾乎所有認識蘇穎的人都會尊稱她一聲‘蘇姐’，毫無疑問是因為她完全受之無愧，即有這樣的能力也有這樣的實力。 像這樣被總部高層召見，對蘇穎來說很常見，可對其他人來說卻是震驚的，包括淩紅在內。 然後，淩紅也理所當然的想到了李沐陽，和溫倩一樣同屬總部高層人物。淩紅做夢也沒想到有一天她也會認識【明誠】的高層代表，甚至在很長的時間都不知情。 另外淩紅還想到，既然蘇穎有著連總 著連總部都欣賞的才能，那為什麼不進入總部工作呢？應該有更好的發展空間才對吧？ 彆人的心思自是難猜，淩紅從來都不是好事之人，隻是對蘇穎，她還是有著些許好奇心。 蘇穎跟著溫倩離開了，淩紅則是跟著其他人繼續前往報到地點。 所謂報到，類似於見麵會，主要是讓淩紅這種新人認識和熟悉下總部的環境，以及介紹他們接下來在總部所要掌握的情況。 第一眼見到總部的那些負責培訓的講師時，淩紅就有種不愧是總部精英的感覺，畢竟光從他們那一絲不苟的氣勢就讓人敬畏。當然，能夠被選作講師的人自然也有著過人之處，何況【明誠】的實力是公認的。 經過總部專員的介紹和講解，淩紅再一次對【明誠】有了新的認識，也更加為自己選擇和進入了【明誠】而感到慶幸和驕傲。確實，有著【明誠】的設計師頭銜足夠讓人在業界抬頭挺胸，甚至被更多的人敬佩。 由此可見，進入【明誠】條件苛刻是不難理解的，至少最終入選的人是有著真憑實力和國人之處的，如此公司整體質量也就有所保證。如此，也不難理解為什麼【明誠】能在短短不到十年的時間裡成為業界的傳說。 不過最讓淩紅欣賞的當然還是【明誠】大量引進發展中國家，結合中外以中式為主的設計風格，獨特而新異大膽創新使得【明誠】在業界內有著不可撼動的地位。 加入【明誠】不僅是對工作和職業有著固定的保障，更有著一般公司所無法比擬的發展空間，這也是為什麼眾多專業人才積極選擇【明誠】被拒絕也不氣餒的原因之一。 從這點來看，淩紅能夠進入【明誠】無疑是幸運的，和其他人必須要經過層層嚴格的篩選相比，她十分榮幸的得到趙誌剛的推薦，又或者說是李沐陽？ 越是對【明誠】有深入理解，淩紅就越是感到自己是幸運的，當然為了能夠將這份幸運一直延續，她在心裡不斷的堅定自己的信念。 因為接下來大家會在一起相處一段時間，所以就有自我介紹這一項。 聽著彆人的自我介紹，淩紅有種難言的自卑感，因為每個人都無疑是優秀的，放在一般公司裡必定是優秀設計師，可在【明誠】他們就顯得是那樣的普通。 從姓名、年齡到代表作和對未來的目標都要說出來，而事實上，早在確認來參加培訓的人員名單時，他們的代表作就已經被分公司送來了，這是為了更好的理解他們和需要學習及優劣勢所在。 當聽完淩紅的介紹時，整個會議室裡瞬間鴉雀無聲，毫無意外的看到所有人臉上的驚訝和難以置信，甚至就連總部的那些講師也是一臉的不可置信，畢竟在提交上來的人員資料中並未寫到工作年限及學曆。 “淩紅對吧？你說你從未參與過相關工作的工作經驗？”一名總部講師臉色有些古怪的問。 “是。” 提出問題的講師和其他幾名講師則紛紛開始瀏覽著手中的資料，那套淩紅通過【明誠】考核和得到林怡芬等四名高級設計師認可的作品‘海洋之家’。 幾名講師看了又看，然後麵麵相覷，其中一名女性講師開口：“這套‘海洋之家’的方案是出自你的手？有沒有人指導或是代替的手筆呢？” “沒有。” 幾名講師再次麵麵相覷，一名男性講師便問：“那麼請問你設計的這套方案的靈感來源是什麼？” “那時候剛去過海邊，從兒子那裡聽到關於海洋的向往得到靈感的。” 毋庸置疑，對於‘海’的主題很多，大部分都十分相似，但也有特彆的，淩紅的方案顯然屬於後者。 “你說你隸屬福田分公司？” “是。” “據我所知，那麼你的指導老師是誰？”因為明誠幾乎都采取老人帶新人的製度，所以這麼問自然不會奇怪。 “蘇穎蘇設計師。” 眾人倒吸一口氣，理所當然的想到如果淩紅是由蘇穎來指導的話，那麼會被選中代表也是情有可原的。 一位講師問：“那麼，之前你們公司與羅湖分公司同時競標同一個項目的事你知道？” 因為中標後，項目方案早已公布開來，因此這麼問並不違反原則。 “知道。” “有什麼想法？” 這個問題幾乎給了淩紅最好的發揮空間，淩紅理所當然的將最終能留下來的那份總結報告的內容再複述了一遍，精細到各種細節，以至於讓所有人都目瞪口呆。 !!