儘管沈安安都已經這麼說了，但是有些員工心裡麵隻覺得沈安安是在故意安慰他們，難道說工作室真的出現了什麼問題？不然的話為什麼核心人員現在都辭職了，那他們這些比較底層的是不是也快要麵臨失業問題？很顯然沈安安的安撫在這些員工的心裡麵，感覺就是故意安慰他們一樣。沈安安暗自忍耐，並且繼續會議。她雖然裝作若無其事，但是眼神還是時不時的放在員工的身上，發現他們一個個有些心不在焉。“下麵各位就給我彙報一下這個季度，都有什麼不同點，需要改進！”老板的提問對於員工來說還是比較恐慌的，一句話就直接將這些員工的思緒給拉了回來會議室，重新又恢複了以前比較正常的狀態。會議結束過後，沈安安隨後也知道了，那些離職的員工去到了白柔哪裡，果然跟她心裡麵猜測的沒有錯。但是她真的有些想不通白柔這樣子做對她有什麼用處，而且她自問自己並沒有什麼地方得罪過她，那她為什麼一定要針對自己的工作室呢？中午的時候員工敲了敲沈安安辦公室的門口，“進，門沒有鎖！”得到沈安安的允許過後，員工這才有些驚訝的看著沈安安。“老板，有件事情我要跟你說，還挺嚴重的，你現在有時間嗎？”聽到小劉說的話，沈安安這才將手頭上的文件放下來示意她坐到自己的麵前。“你說吧！”她還十分熱心腸地給小劉也倒了一杯熱茶。小劉自從加入到工作室裡麵，也知道沈安安是一個怎樣的人，所以對於他知道的這一個狀況來說，還是覺得挺對不起沈安安的。“是這樣子的，我剛才想要在那些離職的員工找一些資料，卻發現那些資料好像都被他們給帶走了，都是一些設計的部分。你看我們現在是應該要將那些資料給感動一下，還是怎麼樣？”聽到小劉說的話，沈安安臉上明顯有些愣住，不過轉瞬即逝，她並不想當著自己員工的麵表現得這麼過於驚訝。“沒事，不管怎麼樣，這份設計案他也參加過，他帶走就帶走吧，設計案隻要是人就能夠改動出來。既然如此的話，那恐怕要辛苦大家可能要研發更加多不同的方案出來。”小劉點了點頭，她們辛苦倒是沒什麼，隻是作為領導人的沈安安，恐怕她心裡麵的壓力可不是一星半點。“那老板，我就先繼續去忙工作了，到中午了你記得吃飯。”小劉的關心還是讓沈安安感到比較欣慰的對比之下，那些離去的員工總是有那麼一點點心寒，儘管沈安安明白人都是想要選擇更好的方向，所以她也不想要怪她們。隻是讓她有些不爽的原因就是這人走了就走了，乾嘛還要將她工作室的勞動成果給帶走呢？